11月27日，中材装备集团在津召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会。
      中材装备集团教育实践活动领导小组组长、党委书记、董事长宋寿顺作情况通报。装备集团领导班子成员，京津地区中层以上干部、直属党组织书记、部分职工代表、督导组成员及离退休代表共计85人出席会议。中材集团第一督导组组长贾作起及成员龙跃到会指导。通报会由教育实践活动领导小组副组长兼活动办主任、党委副书记张建文主持。
      宋寿顺通报了专题民主生活会会前准备情况；通报了领导班子和成员查摆出的在“四风”方面存在的主要问题和根源，以及开展批评和自我批评的情况；通报了下一步“整改落实、建章立制”环节工作的安排和要求。
      他指出，教育实践活动开展四个月来，装备集团党委加强组织领导、认真研究谋划、扎实组织实施。把学习教育、思想理论建设贯穿活动始终，经过认真的学习教育，班子成员和党员干部对加强干部队伍作风建设、反对“四风”的重要性、必要性和紧迫性的认识进一步深化，践行“为民务实清廉”的思想自觉和行动自觉进一步增强，提高了开展批评和自我批评、开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
      领导班子通过“群众提、自己找、相互帮、上级点”多种方式，广泛深入征求意见建议。领导班子查摆归纳了“四风”方面存在的22个突出问题，班子成员找到了“四风”方面存在的15个方面的主要问题。
      将边学边改、边查边改贯彻始终，装备集团召开了意见梳理专题会议和职工群众意见建议落实沟通会，促进查摆的问题得到及时处理。边学边改过程中，领导班子带头反对“四风”，为查摆问题、开展批评并整改落实、建章立制提供了依据。
      在深入开展谈心交心、认真撰写对照检查材料基础上，制定了专题民主生活会方案，10月31日至11月1日，装备集团召开了领导班子专题民主生活会。会议开得严肃认真，大家真正拿起批评和自我批评这个武器，聚焦“四风”问题，剖析思想根源，衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，为多年来质量最高、触动最深、收获最大的一次民主生活会。
      关于下一步活动安排，宋寿顺指出，“整改落实、建章立制”是教育实践活动第三环节的工作，是活动取得实效的关键所在。一要抓好十八届三中全会精神的学习贯彻。二要抓好对所属单位活动的督导。三是要及时组织开展“回头看”。四要认真制定整改方案。五是要扎实推进整改落实。
      贾作起组长就做好第三阶段工作提出了三点要求：一是要对照中央关于学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，及时组织好教育实践活动“回头看”。二是要认真制定整改方案，制定的整改方案要切实可行、周密具体，明确和落实整改责任。三是按照中央要求，认真做好整改落实工作。要实实在在的投入精力，切实解决职工群众关注的不正之风，重点整改盲目决策、乱铺摊子，挥霍公款、追求奢华享受，违反有关财经纪律等问题。
       最后，与会人员采取无记名方式，对中材装备集团领导班子专题民主生活会情况进行了客观公正的评议，填写了对教育实践活动下一步工作的意见建议。