8月11日，中材装备集团召开了隆重的新员工欢迎会，董事长、党委书记宋寿顺，党委副书记张建文，副总经理隋明洁，总工程师狄东仁以及各职能部门负责人及相关分子公司领导参加欢迎会。
      隋明洁首先致欢迎辞，指出即将走上工作岗位的新员工要常怀感恩之心和责任之心，踏踏实实做好自己的本职工作，履行好自己的职责。信息中心孙利波代表新员工发言，他对装备集团领导的重视和关爱表达了诚挚的感谢，并向装备集团和领导作出保证，要肩负起装备新人的责任，敢想敢为，在平凡的岗位上努力做到极致，决不辜负领导寄予的厚望。
      最后，宋寿顺作了重要讲话，他指出企业最宝贵的资源就是员工，新员工的成长更是实现企业价值的新力量。各部门及人力资源部要为新员工的成长提供保障和评价机制，做好传帮带。他强调，装备集团历来重视对应届毕业生的招聘，努力培养应届生成为企业未来的核心人才，以此提升企业自身创新能力，新员工要珍惜机会，做好自我定位，自我管理，调整好心态，朝着正确的方向，开启自己的未来。最后，他还寄语新员工，要把装备集团作为自己的“家”，跟装备集团共同努力，共同成长，把这个大家庭建设的更好。
      为使新员工更深入的了解企业，迅速的适应工作环境，早日全身心地投入到各自的工作岗位上去，7月31日至8月11日，装备集团开展了2014年度新员工岗前培训。
      此次培训得到了装备集团领导和相关部门的高度重视和大力支持。在为期半个月的培训日程里，装备集团领导、办公室、人力资源部、党群工作部、企业文化部、安全管理部、发展部、审计部、技术质保部、市场营销公司、信息中心、财务部、研发中心等各部门对新员工进行了公司发展历程、企业文化、组织机构沿革、企业管理制度、安全知识教育、三体系建设、公司产品及市场战略、财务制度、办公信息系统等多方面的培训，使新员工对装备集团的发展概况及自身的未来有了更加清晰的认识和定位。
      在培训形式上，除了各部门讲师课堂讲授外，人力资源部还安排了新员工的实地参观学习，组织新员工对天津振兴水泥公司、天津中材重机以及集团实验室进行了参观，深入了解了水泥生产工艺流程和装备加工制造过程，并由装备集团研发中心技术专家就水泥生产工艺、粉磨技术和热工技术进行了专题讲座，使新员工了解了装备集团技术发展方向。
      此外，为提升新员工的组织沟通能力、培训团队合作意识，装备集团专门为新员工组织开展了体验式拓展训练，培训项目涵盖了七巧板、攀岩、背摔、穿越电网等经典拓展项目。通过两天的户外拓展，极大地磨练了新员工的意志与勇气，突显了团队合作精神，也让新员工懂得了在竞争中“想出新办法”的重要性。
      为帮助新员工尽快适应学生到职员的身份转变，提升新员工的职业素养，集团还专程邀请了有关专家就职场新人的角色转换和国际商务礼仪进行了专题讲座，新员工均表示受益匪浅。
      在培训之余，为增进新老员工的深入交流，使其尽快融入企业，集团组织了新老员工座谈会，开怀讨论工作中的感受和未来个人发展；并开展了新老员工篮球赛，让新老员工以多种形式深入交流，进一步增强了新员工的融入感。
      随着岗前培训及新生欢迎会的圆满结束，新员工们将奔赴各自岗位，成为中材装备集团最新鲜的血液，为装备集团事业发展添砖加瓦，开启人生的新征程。