为充分调动员工的积极性与创造性，营造比、学、赶、帮、超的工作学习氛围及企业文化氛围，同时通过岗位技能竞赛，检验和提高员工本岗位的操作技能水平及设备性能、安全操作规程的熟练程度，提高班组管理水平，中材装备集团所属天津重机工会会同生产管理部、综合办公室于10月27日至31日，开展了主题为“争先创优争当一流”的岗位技能竞赛活动。
      本次活动共分为组织筹备、岗位练兵、公司竞赛、总结表彰四个阶段。参赛工种包括下料工、天车工两部分，分别由6名、7名共13名选手参加比赛，并于10月30日至31日两天完成理论及技能操作测试。
      10月31日下午，举行了总结表彰会，对两个参赛工种前三名获得者分别进行了表彰并发放奖品，同时也为其余未获得名次的参赛选手发放“鼓励奖”，以示激励。表彰会上，对受到表彰的个人提出了更高的要求，希望他们发扬成绩，戒骄戒躁，多看、多问、多想、多学，努力钻研，勇于创新，争做技术技能带头人，在各方面争做榜样。同时，要求广大员工以此为榜样，提高自身素质，为全面完成公司各项生产经营指标做出更大的贡献。表彰会顺利完成，标志着此次岗位技能竞赛的圆满结束。
      本次竞赛是天津重机公司、工会积极响应集团的号召，实施人才强企战略，着力提高企业核心竞争力的重要举措之一，也是建设高素质员工队伍的有效手段。通过竞赛活动，为广大员工提供了展示自己、超越自我的空间和舞台，在一定程度上提高了广大员工对学习知识、牢固技能的重要性的认识，促进员工业务技能水平及自身素质的不断提升。天津重机公司工会将总结成功经验，继往开来，不断开展此系列的活动，通过提高员工队伍的整体业务技能水平及综合素质，全面实现公司的任务指标与可持续发展。