当天津已是山舞银蛇、原驰蜡象，一派北国冬日风光，而万里之遥的天津院埃及GOE项目部现场的菜园里却是青翠欲滴，蔬香菜肥，春意盎然。
      在遍地是沙子的荒漠戈壁里，推行“开荒种菜”还真是该项目部的“改天换地”般的创举。从2012年开始，在部分员工自发在房前屋后的空地上种花，在下水道旁边种一些空心菜试验中，项目部从中受到启发，现场常年光照时间长，气候温暖偏热，只要解决灌溉问题，基本上全年都能种菜，能不能引导员工在营区周边大面积开荒种菜？本着员工个人自愿参加，项目部积极引导的模式，在项目现场开展了一场“开荒种菜”的大生产活动。
      为解决灌溉难题，项目部专门铺设了供水管，购买抽水泵，利用化粪池的生活污水作为水源和有机肥，购买菜种，员工们则利用下班时间在荒漠上平整田垄，利用现场的废旧木板，围起栅栏，开垦属于自己的“自留地”，于是一块块形状不一的“小菜园”渐成规模，先种一些简单易活的如芹菜、空心菜、上海青等，在土质慢慢改变和摸索之后，再推广新的品种。晓耕翻露草、晨兴理荒秽，在辛勤的汗水和精心的呵护下， 大蒜、韭菜、大白菜、苦瓜、南瓜、香菜、玉米、萝卜、豆角等品种在异国的沙漠上种植成功，目前现场种植的中国蔬菜达到近15个品种之多，种植面积同时陆续达到逾3000平方米。为鼓励大家的积极性，为员工增收，项目部安排食堂以市场价的一半的价格，现金收购员工收获的蔬菜，现在食堂每月正常要收购自产蔬菜约600公斤。原本像香菇油菜、大白菜粉条、苦瓜炒鸡蛋等只有在回国才能一饱口福的家乡菜肴，现在每周都会出现在食堂的菜谱中，而且是真正地道的“无公害，不打药”的纯绿色蔬菜。同时通过开荒种菜，也将生活污水变废为宝，用菜园来“蚕食”沙地也局部改造了小环境，减少扬沙。下班回来一头扎进自己的“一亩三分地”，既填补了员工枯燥的业余时间，让他们感受到“带月荷锄归”的田野乐趣，展示“人勤地不难”的成就感，还能在自家的菜园地摘个黄瓜，拔根葱，自己炒个小菜，三五小聚，怡然自得。中方员工的尝试也点燃了埃及员工的兴趣，他们也纷纷来菜地参观取经，回他们的驻地推广仿效。
      埃及GOE生产总包项目部地处西奈半岛的沙漠深处，由于埃及常年局势持续不稳地，加上西奈恐怖活动的猖獗，为保证员工人身安全，工厂实行军事化管制，员工活动空间严格限定在厂区范围内，不能自由出入，如何充实员工的业余时间，纾解员工思乡情绪，成为项目部在搞好生产运营的同时，必须要面对的问题。项目部在公司各级领导的关心下，因地制宜，克服困难，千方百计开展一些“接地气”的举措，丰富员工8小时之外的内容。鼓励员工开荒种菜是其中效果显著的方法之一，此外，项目总包开始不久，就在多次交涉下，厂区建设的通信信号基站交付使用，员工通信24小时全覆盖，阿里通、QQ、微信等即时通讯方式为员工和外界沟通提供了保障；自己动手制作运动设施，建设了灯光球场，室内乒乓球室以及单双杠等健身器材；组织开展包饺子比赛，月度员工聚餐以及重要节庆的联欢活动；购买专业K歌软件及灯光、音响，让员工在项目现场也能找到KTV的感觉，晚上吼一嗓子，过把歌手瘾。
      丰富多彩、喜闻乐见的安排极大地充实了员工的业余时间，也杜绝了聚众赌博、酗酒闹事的不良现象的滋生，员工们阳光、饱满的工作热情换来高效的工作业绩，第一轮为期3年的生产总包至本月底即将顺利收官，项目部将继续在员工管理上做好做实，真正将此项工作做到让公司领导放心，员工家人宽心，员工生活舒心。