当天津已是山舞银蛇、原驰蜡象,一派北国冬日风光,而万里之遥的天津院埃及GOE项目部现场的菜园里却是青翠欲滴,蔬香菜肥,春意盎然。
在遍地是沙子的荒漠戈壁里,推行“开荒种菜”还真是该项目部的“改天换地”般的创举。从2012年开始,在部分员工自发在房前屋后的空地上种花,在下水道旁边种一些空心菜试验中,项目部从中受到启发,现场常年光照时间长,气候温暖偏热,只要解决灌溉问题,基本上全年都能种菜,能不能引导员工在营区周边大面积开荒种菜?本着员工个人自愿参加,项目部积极引导的模式,在项目现场开展了一场“开荒种菜”的大生产活动。
为解决灌溉难题,项目部专门铺设了供水管,购买抽水泵,利用化粪池的生活污水作为水源和有机肥,购买菜种,员工们则利用下班时间在荒漠上平整田垄,利用现场的废旧木板,围起栅栏,开垦属于自己的“自留地”,于是一块块形状不一的“小菜园”渐成规模,先种一些简单易活的如芹菜、空心菜、上海青等,在土质慢慢改变和摸索之后,再推广新的品种。晓耕翻露草、晨兴理荒秽,在辛勤的汗水和精心的呵护下, 大蒜、韭菜、大白菜、苦瓜、南瓜、香菜、玉米、萝卜、豆角等品种在异国的沙漠上种植成功,目前现场种植的中国蔬菜达到近15个品种之多,种植面积同时陆续达到逾3000平方米。为鼓励大家的积极性,为员工增收,项目部安排食堂以市场价的一半的价格,现金收购员工收获的蔬菜,现在食堂每月正常要收购自产蔬菜约600公斤。原本像香菇油菜、大白菜粉条、苦瓜炒鸡蛋等只有在回国才能一饱口福的家乡菜肴,现在每周都会出现在食堂的菜谱中,而且是真正地道的“无公害,不打药”的纯绿色蔬菜。同时通过开荒种菜,也将生活污水变废为宝,用菜园来“蚕食”沙地也局部改造了小环境,减少扬沙。下班回来一头扎进自己的“一亩三分地”,既填补了员工枯燥的业余时间,让他们感受到“带月荷锄归”的田野乐趣,展示“人勤地不难”的成就感,还能在自家的菜园地摘个黄瓜,拔根葱,自己炒个小菜,三五小聚,怡然自得。中方员工的尝试也点燃了埃及员工的兴趣,他们也纷纷来菜地参观取经,回他们的驻地推广仿效。
埃及GOE生产总包项目部地处西奈半岛的沙漠深处,由于埃及常年局势持续不稳地,加上西奈恐怖活动的猖獗,为保证员工人身安全,工厂实行军事化管制,员工活动空间严格限定在厂区范围内,不能自由出入,如何充实员工的业余时间,纾解员工思乡情绪,成为项目部在搞好生产运营的同时,必须要面对的问题。项目部在公司各级领导的关心下,因地制宜,克服困难,千方百计开展一些“接地气”的举措,丰富员工8小时之外的内容。鼓励员工开荒种菜是其中效果显著的方法之一,此外,项目总包开始不久,就在多次交涉下,厂区建设的通信信号基站交付使用,员工通信24小时全覆盖,阿里通、QQ、微信等即时通讯方式为员工和外界沟通提供了保障;自己动手制作运动设施,建设了灯光球场,室内乒乓球室以及单双杠等健身器材;组织开展包饺子比赛,月度员工聚餐以及重要节庆的联欢活动;购买专业K歌软件及灯光、音响,让员工在项目现场也能找到KTV的感觉,晚上吼一嗓子,过把歌手瘾。
丰富多彩、喜闻乐见的安排极大地充实了员工的业余时间,也杜绝了聚众赌博、酗酒闹事的不良现象的滋生,员工们阳光、饱满的工作热情换来高效的工作业绩,第一轮为期3年的生产总包至本月底即将顺利收官,项目部将继续在员工管理上做好做实,真正将此项工作做到让公司领导放心,员工家人宽心,员工生活舒心。