5月6日下午,天津院董事长兼党委书记、装备集团党委书记徐培涛,天津院、装备集团总经理隋明洁与来自天津院、装备集团天津地区各部门、子分公司的近百名青年职工代表齐聚一堂,进行了亲切的座谈。“成长与发展”青年主题座谈会由团委书记徐红丹主持。
“今天会议的主要目的就是要对大家普遍关心的共性问题进行说明,倾听青年员工的需求和建议,畅通领导与青年员工的沟通渠道,达成共识,增强企业凝聚力。”座谈会上,徐红丹首先明确了此次座谈会的目的,并简要介绍了团委前期征求青年职工意见建议的情况。
隋明洁向大家简要介绍了天津院和装备集团的人员情况、业务范围以及2015年第一季度生产经营情况,使大家对整体经营管理情况、对比优势、核心竞争力和今后工作重点有了系统的了解。他还结合自身的工作经历,深入浅出的用数据和实例向大家说明了设计在工程建设中减本增效的重要作用,并要求青年应在实践中学习知识、提升技能。
徐培涛就前期收集的青年职工意见建议分成沟通、科研开发、培训、薪酬福利、单身生活、青年职工活动、天津院装备一体化、员工投资平台以及有利于青年职工成长的特殊问题等九个方面进行了详细说明和答复。
随后青年职工踊跃提问,畅谈自己工作、生活的感悟和疑惑,为公司各方面工作提出意见和建议。两位领导不时的进行记录,对于提出的每个问题,均现场进行了解答,有些问题进行了澄清说明,有些问题现场就表示会责成相关部门进行解决。
座谈会最后徐培涛做了重要讲话。他首先与大家分享了北京大学法学系刘媛媛关于“年轻人能为世界做什么”的演讲,并畅谈了自己的体会。他表示,企业将来终究是年轻人的,高管们、管理者们要多想想能为年轻人做些什么。接下来他就对未来发展构想、企业应为职工提供的发展舞台等话题与青年职工们进行了分享。最后他对青年职工提出了三点希望:一是要相信自己,相信社会,保持初心;二是要沉下心俯下身,谋求更大发展;三是坚持学习,不断充实自我。
整个座谈会持续了三个半小时。通过座谈交流,拉近了领导与青年职工间的距离,进一步增强了企业的凝聚力。
“今天会议的主要目的就是要对大家普遍关心的共性问题进行说明,倾听青年员工的需求和建议,畅通领导与青年员工的沟通渠道,达成共识,增强企业凝聚力。”座谈会上,徐红丹首先明确了此次座谈会的目的,并简要介绍了团委前期征求青年职工意见建议的情况。
隋明洁向大家简要介绍了天津院和装备集团的人员情况、业务范围以及2015年第一季度生产经营情况,使大家对整体经营管理情况、对比优势、核心竞争力和今后工作重点有了系统的了解。他还结合自身的工作经历,深入浅出的用数据和实例向大家说明了设计在工程建设中减本增效的重要作用,并要求青年应在实践中学习知识、提升技能。
徐培涛就前期收集的青年职工意见建议分成沟通、科研开发、培训、薪酬福利、单身生活、青年职工活动、天津院装备一体化、员工投资平台以及有利于青年职工成长的特殊问题等九个方面进行了详细说明和答复。
随后青年职工踊跃提问,畅谈自己工作、生活的感悟和疑惑,为公司各方面工作提出意见和建议。两位领导不时的进行记录,对于提出的每个问题,均现场进行了解答,有些问题进行了澄清说明,有些问题现场就表示会责成相关部门进行解决。
座谈会最后徐培涛做了重要讲话。他首先与大家分享了北京大学法学系刘媛媛关于“年轻人能为世界做什么”的演讲,并畅谈了自己的体会。他表示,企业将来终究是年轻人的,高管们、管理者们要多想想能为年轻人做些什么。接下来他就对未来发展构想、企业应为职工提供的发展舞台等话题与青年职工们进行了分享。最后他对青年职工提出了三点希望:一是要相信自己,相信社会,保持初心;二是要沉下心俯下身,谋求更大发展;三是坚持学习,不断充实自我。
整个座谈会持续了三个半小时。通过座谈交流,拉近了领导与青年职工间的距离,进一步增强了企业的凝聚力。